PROGRAM KERJA BMT AL AMIN KUDUS 2023

 

RENCANA PROGRAM KERJA KJKS BMT AL AMIN KUDUS TAHUN 2023

 

1.      Pendahuluan

Dalam menyongsong tahun mendatang haruslah kita memperhatikan dan merencanakan apa yang akan kita laksanakan, di samping itu sebagai bahan petunjuk arah yang di perlukan pengesahan dalam RAT yang selanjutnya akan mengikat seluruh anggota selama satu tahun tersebut.

Dalam menyusun  program kerja ini kami usahakan untuk membuat sejelas mungkin berdasarkam analisis yang tepat untuk masa yang akan datang.

 

2.      Visi, Misi dan Tujuan

a.  Visi

Menjadi lembaga keuangan syariah yang amanah, sehat dan professional serta bermanfaat terhadap perkembangan ekonomi ummat.

b.  Misi

·     Memberikan mutu layanan yang baik, amanah, profesional dan risiko minimal.

·     Meningkatkan peran pemberdayaan ekonomi masyarakat.

·     Membantu dan memberikan solusi kepada usaha kecil, menengah dalam memecahkan permasalahan-permasalahannya.

c.     Tujuan

·       Mengembangkan kegiatan simpan pinjam dengan prinsip Syariah

·       Mengembangkan lembaga dan bisnis kelompok usaha kecil menengah

·       Mengembangkan jaringan kerja dan jaringan bisnis anggota, calon anggota dan masyarakat umum.

 

3.      Bidang Organisasi

Dalam bidang organisasi tidak ada perubahan, pada dasarnya hanyalah melakukan pemantapan program tahun sebelumnya yaitu :

a.     Penguatan koordinasi antar Pengelola, pengurus, badan pengawas dan Dewan Pengawas Syariah.

b.    Penerimaan anggota baru.

c.     Melakukan konsultasi dengan Dinas terkait.

d.    Merekrut pengelola baru sesuai kebutuhan kantor;

e.     Meningkatkan dan menambah kerja sama dengan semua pihak yang bermanfaat bagi BMT Al Amin khususnya dan masyarakat pada umumnya (LKMS, Bank Syari’ah, pengurus masjid, pengurus madrasah, pemerintah desa dan lain-lain).

 

 

 

4.      Bidang Usaha

a.  Pembiayaan

1) KJKS BMT AL Amin Kudus melaksanakan kegiatan dibidang Pembiayaan dengan system syari’ah.

·     Prinsip bagi hasil (Mudharabah dan Musyarakah).Nisbah 30 : 70, 40 : 60, 50 : 50 % (sesuai kesepakatan)

·     Prinsip Jual Beli (Murabahah, Salam, dan Istishna)

·     Prinsip jasa (Ijarah, dan Ijarah Multi Jasa)

2) Melaksanakan kerjasama dengan organisasi masyarakat ( Ormas ) Islam di bidang dana dan pembiayaan.

3) Merencanakan jumlah pembiayaan dari 1.000.000,- sampai dengan Rp 350.000.000,-

4) Mengikut sertakan assuransi pembiayaan bagi anggota pembiayaan (peminjam).

5) Biaya Administrasi Pembiayaan

 

PLAFON PEMBIAYAAN				BIAYA AKAD	BIAYA MATRE	BIAYA SURVEY	CAD. RESIKO	TOTAL BIAYA
<	1.000.000			20.000	12.000	10.000		42.000
>	1.000.000	s/d	5.000.000	20.000	20.000	10.000	15.000	65.000
>	5.000.000	s/d	10.000.000	20.000	20.000	25.000	75.000	140.000
>	10.000.000	s/d	15.000.000	20.000	20.000	50.000	150.000	240.000
>	15.000.000	s/d	20.000.000	20.000	20.000	75.000	225.000	340.000
>	20.000.000	s/d	25.000.000	20.000	20.000	100.000	300.000	440.000
>	25.000.000	s/d	30.000.000	20.000	20.000	125.000	375.000	540.000
>	30.000.000	s/d	35.000.000	20.000	20.000	150.000	450.000	640.000
>	35.000.000	s/d	40.000.000	20.000	20.000	175.000	525.000	740.000
>	40.000.000	s/d	45.000.000	20.000	20.000	200.000	600.000	840.000
>	45.000.000	s/d	50.000.000	20.000	20.000	225.000	675.000	940.000
>	50.000.000	s/d	55.000.000	20.000	20.000	250.000	750.000	1.040.000
>	60.000.000	s/d	65.000.000	20.000	20.000	300.000	900.000	1.240.000
>	70.000.000	s/d	75.000.000	20.000	20.000	350.000	1.050.000	1.440.000
>	80.000.000	s/d	85.000.000	20.000	20.000	400.000	1.200.000	1.640.000
>	90.000.000	s/d	95.000.000	20.000	20.000	450.000	1.350.000	1.840.000
>	100.000.000			20.000	20.000	500.000	1.500.000	2.040.000

 

 

b.  Simpanan

Simpanan merupakan komponen utama modal perkoperasian, maka keberadaannya sangat menentukan kelanjutan dari perkembangan koperasi, namun besar kecilnya akan berdampak kepada kemampuan anggota untuk ikut berpartisipasi dalam usaha.

 

Jenis Simpanan	Besar Simp.	Keterangan	Bagi Hasil
1.  Setoran Pokok	Rp.      10.000,-	Hanya sekali	30 % dari SHU
2.  Simpanan Wajib	Rp.      10.000,-	Setiap bulan	30 % dari SHU
3.  Simpanan Poksus	Rp.1.000.000,-	Fleksibel	30 % dari SHU
4.  Simpanan Al Amin	Bebas	Fleksibel	25 % dari Pend. Ops/Bulan
5.  Simpanan Qurban	Sesuai jk wkt pelaks Qurban		25% dari Pend. Ops/bulan

 

Biaya Administrasi Pembukaan Rekening simpanan

o  Simpoksus                                          Rp. 10.000,-

o  Simpanan Al Amin                            Rp.   5.000,-

o  Simpanan Qurban                              Rp.   5.000,-

 

a.  Lainnya

Pelayanan PPOB serta mengoptimalkan fasilitas dari Perhimpunan BMT Rowasia berupa aplikasi Pay BMT (Aplikasi Berbasis Android) serta mengupayakan koneksi system dengan perbankan sehingga bisa bertransaksi dengan system perbankan.

 

5.      Bidang Kesejahteraan Sosial

Salah satu tujuan Koperasi adalah untuk mencapai kehidupan lebih baik secara gotong royong, di samping faktor sosial mewarnai setiap gerak dan nafas kehidupan dalam perkoperasian.

a.  Intern

1)          Memberikan santunan kematian bagi pengelola yang meninggal sebesar Rp 1.000.000,-

2)          Memberikan santunan kematian bagi suami/istri/anak pengelola yang meninggal sebesar Rp 1.000.000,-

3)          Memberikan santunan kematian bagi pengurus, pengawas dan DPS yang meninggal sebesar Rp. 1.000.000,-

4)          Memberikan santunan kematian bagi suami/istri/anak pengurus, pengawas dan DPS yang meninggal sebesar Rp. 1.000.000,-

5)          Memberikan THR kepada Pengelola sebesar maxsimum 1 X (satu kali)  gaji (disesuaikan dengan kemampuan BMT).

6)          Memberikan THR kepada pengurus, badan pengawas dan DPS (disesuaikan dengan kemampuan BMT).

7)          Memberikan THR kepada anggota dan tokoh masyarakat yang membantu jalannya BMT.

8)          Mengikutsertakan Pengelola pada asuransi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

9)          Meningkatkan Honor Pengelola sesuai UMK (disesuaikan dengan kemampuan BMT AL AMIN).

10)     Memberikan honor Pengurus, Pengawas, Dewan Pengawas Syariah (disesuai dengan kemampuan BMT)

b.  Ekstern

1)          Membantu pembangunan sarana sosial, dan peribadatan serta kegiatan keagamaan.

2)          Meningkatkan pelayanan yang lebih baik kepada anggota maupun calon anggota.

 

6.      Bidang sarana dan prasarana

a.   Menambah inventaris kantor

b.  Menambah kendaraan operasional.

c.   Mengoptimalkan inventaris yang ada dalam kegiatan BMT Al Amin

d.  Memaksimalkan penggunaan Teknologi untuk layanan pada anggota.

 

7.      Bidang Sumber Daya Manusia

a.   Berusaha mengupgrade Pengelola secara internal maupun external.

b.  Mengikutsertakan pengelola, pengurus dan pengawas untuk mengukuti diklat dan kompetensi (sertifikasi) yang diadakan oleh Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UKM maupun Perhimpunan BMT Indonesia.

 

 

 

Demikian program singkat ini semoga ada manfaatnya serta kami mohon persetujuan  para anggota, tanpa dukungan / persetujuan dari anggota kami pengurus tak ada artinya.

Kudus, 12 Maret 2023